市中医医院举办中层干部管理能力提升培训班

为进一步加强干部管理，培养造就一支政治素质好、业务水平精、管理能力强、道德水平高，能堪“人民健康”大任，能担“健康卫士”重任的干部队伍，为医院高质量发展赋能。6月17日由都江堰市卫健局主办、都江堰市中医医院承办的中层干部管理能力提升培训班隆重举行。院领导班子和全体中层干部以及基层医疗机构代表150余人参加会议。

都江堰市卫健局党委书记、局长罗斌，成都市中西医结合医院纪委副书记、副院长罗俊受邀出席开班仪式并讲话。

罗斌书记指出，培养造就一支政治素质好、业务水平精、管理能力强的干部队伍，是我市实施健康中国战略，深化卫生体制改革之急，也是全面推进公立医院党的建设的发展之需。全市卫健系统要秉持人才为本，教育先行理念，打造高素质的干部队伍，构建学习型医院，不断提升服务人民健康的能力和水平，为健康都江堰事业作出新贡献。

罗俊副院长在致辞中表示，成都市中西医结合医院自托管都江堰市中医医院以来，高度重视干部培养和业务发展工作，通过管理输出、业务扶持、技术指导，不断提升医院服务能力和管理水平，医院各项工作都取得了可喜的成绩。这些成绩的取得，是各级领导关心支持和全院同志们共同努力的结果。期望同志们不断追求学术的高度、技术的深度、服务的温度和管理的力度，为人民健康做出新贡献。

医院党委书记胡逊作开班致辞，他要求全体同志明确干部培训的目的意义，摆正位置、端正态度，学以致用、融会贯通。把学习成果转化为履职担当的实际行动。勤勉务实，真抓实干，共同书写医院高质量发展的新篇章。

开班仪式由医院党委副书记、院长陈昌礼主持。

培训会上，德阳市人民医院医务部部长蒋帅、简阳市人民医院肝胆胰外科主任兼大外科主任张伟、成都市第一人民医院副院长罗俊分别就《高质量发展背景下的医疗管理策略》、《学科建设与人才培养》、《学科建设构筑医院高质量发展新引擎》进行了深入浅出的讲解。三位专家从医院管理实际出发，结合自身丰富的管理经验，通过详实的案例，给与会学员带来了一场管理知识的盛宴。

随后进行了都江堰市中医医院“6S”精细化管理工作启动会，医院党委书记胡逊、院长陈昌礼先后对医院“6S”精细化管理工作做了部署和安排，护理部主任顾娟进行了相关培训。

最后，3名中层干部代表在会上进行了述职交流，与会人员对他们进行了民主测评。

充电提能、蓄力杨帆，此次培训班进一步提升了全院中层干部的管理能力，拓展了管理思路。通过培训，中层干部对新形势下医院管理理念有新的认识，对医院学科建设、人才培养等有了更清晰的理解，为今后更好地开展医院管理工作提供了解决方案，为持续促进高质量发展奠定了更加坚实的基础。

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